核心结论
一句话结论：工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助，构成伤残的还有一次性伤残补助金等，解除或终止劳动关系时有医疗补助金和就业补助金，工亡另有三项补助金。
发生工伤后，很多人不清楚到底能拿哪些钱。本文把宁乡工伤赔偿的项目一次列清楚。
治疗康复阶段的费用
- 医疗费、康复费：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录的由工伤保险基金支付；
- 住院伙食补助费；
- 住院期间的护理费；
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
构成伤残后的待遇
- 一次性伤残补助金：按伤残等级（一级至十级）和本人工资计算，等级越重金额越高；
- 伤残津贴：一级至六级伤残按月领取；
- 生活护理费：经鉴定需要生活护理的按月领取。
解除或终止劳动关系时的两项补助金
五至十级伤残，职工与单位解除或终止劳动关系的，可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需注意：湖南对临近退休年龄的职工有递减规定，距法定退休年龄不足五年的，每少一年减除一定比例。
工亡待遇（职工因工死亡）
- 丧葬补助金：6 个月统筹地区上年度职工月平均工资；
- 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给无劳动能力亲属；
- 一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
用人单位未参保怎么办？
用人单位未依法缴纳工伤保险费的，工伤职工的全部工伤保险待遇由用人单位支付；单位拒不支付的，可依法申请工伤保险基金先行支付后追偿。
工伤赔偿项目多、标准细，且各省市有差异。建议委托专业律师，准确计算各项待遇、逐项主张，避免遗漏和错算。
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